Coaching Carrière TDAH & AuDHD

Construisez une carrière durable qui fonctionne *pour* votre cerveau, et non contre lui.

Le monde du travail moderne a été conçu pour des esprits neurotypiques. Pour les personnes avec un TDAH ou un profil AuDHD, cela entraîne souvent un cycle d'hyperfocalisation, de sur-performance, de masquage, et finalement de burnout sévère. Le coaching de carrière vous aide à briser ce cycle, trouver la clarté et défendre vos besoins.

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Défis Professionnels Courants

Le Cycle du Burnout

Commencer un nouveau travail avec passion et hyperfocalisation, devenir rapidement le meilleur élément, puis percuter un mur d'épuisement et d'ennui 18 mois plus tard.

Dysfonction Exécutive

Difficulté à prioriser les tâches, à estimer le temps nécessaire aux projets (cécité temporelle), ou sensation de "paralysie" face à des tâches non structurées.

Gérer les Aménagements

Savoir que vous avez besoin de soutien (casque anti-bruit, instructions écrites, horaires flexibles) mais ne pas savoir comment le demander à votre employeur sans subir de stigmatisation.

Comment le Coaching Carrière Aide

Que vous cherchiez à vous reconvertir, à évoluer dans votre domaine actuel ou simplement à survivre à la semaine de travail sans épuisement, nous élaborerons un plan sur mesure.

  • 👉 Bilan de Parcours : Identifier les rôles qui s'alignent naturellement avec vos besoins de dopamine ou de routine.
  • 👉 Post-Burnout Reset™ : Apprendre à réintégrer le travail en toute sécurité après une période d'épuisement intense.
  • 👉 Défense de vos droits (Advocacy) : Développer la confiance pour demander à vos RH ou managers des aménagements raisonnables.
  • 👉 Systèmes de gestion des tâches : Créer des systèmes adaptés au TDAH pour gérer les e-mails, les délais et les projets.

Prenez le contrôle de votre carrière

Concevons une vie professionnelle qui vous ressource au lieu de vous vider.